为进一步提高新任教师教学能力，保证教育教学质量，10月23日，学校组织开展了新任教师基本教学能力测试试讲活动。31位新进教师在教师发展中心、智慧教室等地参加了现场教学测试活动。

活动中，每位参评老师提供三个教学题目，由评审专家随机抽取一个题目，让参评老师对题目进行20分钟的讲解。31位参评老师准备充足，从教案、教学设计、ppt等多方面展示了自己从入职以来教学能力方面的提升。随后，评审专家从课程导入、课程设计、教学环节设计、讲课技巧等方面对参评教师进行点评。

基本教学能力测试合格是硕士研究生教师晋升讲师、博士研究生教师晋升副教授的必备条件之一。此次教学能力测试工作分为三个阶段进行，6月30日前为第一阶段，收到了31位教师的教学能力测试申请。9月25日-10月9日为第二阶段，学校邀请3位专家对31位老师提交的教学资料进行评审，31位教师均达到75分以上合格水平。按照第二阶段评审结果，10月23日，学校组织了第三阶段的现场教学测试活动。

（文/人事教师处 甘秋歌 责编/崔晓）