发布日期：2017-04-28     点击：174

   为促进年度目标任务落实，实现“追赶超越”，4月28日，我院第一季度分院（部门）目标任务考核工作会在醒钟楼208会议室召开。会议由院党委书记赵曼主持。学院领导、各党总支书记、单位（部门）负责人参加会议。

   会上，32个单位（部门）负责人汇报了落实“三项机制”季度考核点评任务书制定情况、第一季度工作完成情况及重点工作亮点。院长王周锁对各部门、分院汇报的第一季度工作情况进行了一一点评，并对第二季度工作提出要求。

  王周锁院长指出，自省委高教工委、省教育厅部署“追赶超越”季度考核工作以来，学院党委非常重视，层层传导压力，层层落实责任、分解任务。在省属高校“追赶超越”第一季度工作排序中，我院排在前列，这使我们既有动力也有压力，因此，进行目标任务再分解很有必要。一季度以来，全校上下以“三项机制”助推“追赶超越”，各项工作全面展开、有序推进，但任务书制定的还不够具体，对上级的要求吃得不透、任务不清，与省委要求和全校师生期待还有差距。王周锁要求，各部门、各分院要认真领会、全面贯彻省委高教工委、省教育厅要求，把省委要求和我院质量保证体系诊断改进工作、“创新行动计划”、四位一体建设等工作结合起来，增强主动性，强化创新意识，坚持问题导向，挽起袖子往前冲。

  赵曼书记强调，第一，要进一步提高对省委省政府部署落实“三项机制”季度考核点评任务的认识。要把相关文件精神理解到位，一级一级传导压力，将目标任务分解落实到每个人，从而把上级的要求转化为推动学院工作的抓手和动力，使学院的各项工作健康、稳步前进，实现跨越式发展。第二，要统筹协调、形成合力抓好工作。只有处理好上级要求与抓基础和日常工作之间的关系、日常工作和重点工作之间的统筹、各项工作之间的协调等关系，对上级负责的同时也对全院师生负责，才能提升学院办学质量和人才培养水平。第三，各部门、各分院要将责任按季度落实到人、按时间节点完成。进一步落实落细工作任务书，上下协调，深入基层发现创新工作的典型，及时总结，更扎实有效地完成目标任务。第四，工作中要提高主动性和创新性。要以“三项机制”推动工作，开动脑筋，进一步梳理工作，坚持问题导向，创造性地开展工作，全面提升我院师生的精气神。第五，相关部门要对工作安排及时督办。大家共同努力，将“三项机制”“追赶超越”转化为推动学院工作的抓手，以对上级、对师生负责的态度，使学院各项工作再上一个新台阶，为我院持续、长远、健康、快速发展做出自己应有的贡献。

  会上，党委副书记任得元还就五一假期期间相关工作进行了安排。

赵曼书记主持

王周锁院长点评

    （党委宣传部  崔晓  供稿）