近年来，杨凌职业技术学院确立“61410”的发展思路和建设国内一流高职名校的发展目标，深化教育教学改革，持续推进内涵发展，学院办学质量和水平稳步提升。该院荣获全国职业教育先进单位，国家技能人才培育突出贡献单位，在全国百所示范高职社会影响力排名第17位，在全国1300多所高职院校综合竞争力排名第12位。

1.构建一核四柱教学质量体系，激活内涵发展“新动能” 该院常态化开展办学“三化”巡视诊断，全面启动诊断改进工作，实施创新行动计划，构建了“一核四柱一平台”教学内部质量保证与提升体系，梳理形成紧贴产业发展的8大专业类群，主持国家级2门，建成国家级重点专业4个、精品课程3门。2016年，该院被教育部确定的优质专科院校建设单位，17个专业被选定为立项建设的骨干专业。    

2.首创四位一体人才培养模式，铸就创业就业“金口碑” 该院率先在全国高职院校推出以学分为导向的“四位一体”人才培养模式，以高素质技术技能创新复合型人才培养架构，推动形成12种各具特色的人才培养模式。2016年，该院在全国职业院校技能大赛中摘得2金6银、在陕西省“互联网+大学生创新创业”大赛中获1金5铜，是在全省唯一获评实践育人创新创业基地的高职院校。        

3.实施百县千企联姻工程，校企合作铺就“成才路” 该院创造性地启动实施了百县千企联姻工程，牵头成立杨凌现代农业职业教育集团，成功搭建了工学结合、校企合作、毕业生就业的多功能办学平台，成为被国家教育部肯定的先进办学经验。近年来学院毕业生初次就业率保持在96%以上，被教育部授予“全国高校毕业生就业工作先进集体”和“全国高校毕业生就业典型经验高校”称号。

4.实施三大精准扶贫措施，添靓为农服务“金名片” 该院瞄准国家“精准扶贫”战略，创新实施了“科技带动、教育扶贫、基地扶贫”三大精准扶贫举措，建立产学研基地13个，探索形成5种产学研示范推广模式，涌现出小麦育种专家赵瑜等大批活跃在田间地头的农业科学家。从2016年起，学院减免建档立卡贫困户子女上学学费，举办青海玉树水利专业人才订单班，开展太白县棉寺坝村贫困户 “一对一”帮扶，被誉为“精准扶贫的高职范本”。

5.率先实施农民学历教育，引领职业农民培养“新风尚” 该院在陕西彬县、富平、洛川、眉县、太白和杨陵区建立“五县一区”职业农民培育学院，造就了一批懂技术、会经营的新型职业农民。2016年，学院通过自主招生考试，在国内首次招收富平县20名职业农民、杨陵区34名乡村干部接受三年的正规的全日制教育，引发社会舆论高度赞誉。    

（党委宣传部  崔晓）